Recursos Humanos

Las más de 600 personas que hoy trabajan en Grupo 5 Acción y Gestión Social son, sin lugar a dudas, su principal activo. El humanismo, declarado como uno de nuestros valores principales, nos lleva a definir la Persona como el eje principal de la Compañía.

Desde y con ese marco de referencia la Dirección de Recursos Humanos trabaja en el diseño e implantación de las políticas y estrategias sobre personas, que se traduce en planes de actuación concretos en materia de selección, formación, desarrollo, y relaciones laborales.

Grupo 5 Acción y Gestión Social, S.L. es una empresa con un crecimiento ascendente sostenible, conforme al incremento de proyectos y servicios en funcionamiento, y apuesta por la calidad de empleo de sus trabajadores.

Como empresa de servicios, desarrolla su oferta a través de personal que realiza la actividad; por ello, el capital humano cobra especial relevancia, ya que constituye el principal activo de la empresa, en torno al cual giran el conjunto de políticas y estrategias de recursos humanos.

Desde el área de Recursos Humanos se trabaja en el diseño e implantación de las políticas y estrategias sobre personas, que se traduce en planes de actuación concretos en materia de selección, formación, desarrollo, relaciones laborales, prevención de riesgos laborales, etc. 

Desde el área de Recursos Humanos se trabaja en el diseño e implantación de las políticas y estrategias sobre personas, que se traduce en planes de actuación concretos en materia de selección, formación, desarrollo, relaciones laborales, prevención de riesgos laborales, etc.